Çankırı Kıdem Tazminatı Hesaplama

Çankırı'de kıdem tazminatı, her hizmet yılı için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır ancak yasal tavan ile sınırlıdır. Güncel tavan tutarı için hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Çankırı'de iş akdinin sona erdiği tarihte kıdem tazminatının ödenmesi gerekmektedir. Gecikme hâlinde işveren en yüksek banka mevduat faizi üzerinden faiz ödemek zorunda kalır.

Çankırı'de işçinin istifa etmesi ya da haklı nedenle işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatına hak kazanılamaz. Emeklilik, zorunlu askerlik ve kadının evlilik nedeniyle ayrılması gibi durumlarda ise tazminat hakkı doğar.