Uşak Kıdem Tazminatı Hesaplama

Uşak'de kıdem tazminatı, her hizmet yılı için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır ancak yasal tavan ile sınırlıdır. Güncel tavan tutarı için hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Uşak'de iş akdinin sona erdiği tarihte kıdem tazminatının ödenmesi gerekmektedir. Gecikme hâlinde işveren en yüksek banka mevduat faizi üzerinden faiz ödemek zorunda kalır.

Uşak'de işçinin istifa etmesi ya da haklı nedenle işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatına hak kazanılamaz. Emeklilik, zorunlu askerlik ve kadının evlilik nedeniyle ayrılması gibi durumlarda ise tazminat hakkı doğar.